SAM-SON Sondaż Pracowników Administracji Samorządowej

Badanie sondażowe urzędników samorządowych przeprowadzono we wrześniu i październiku 2025 roku. Zaproszenia do odpowiedzi na ankietę rozesłano do sekretariatów wszystkich jednostek samorządu terytorialnego w kraju z prośbą o przekazanie pracownikom urzędów kodów pozwalających na samodzielne wypełnienie ankiety w Internecie. Następnie przypomnienia o prośbie udziału w badaniu rozsyłano kilkukrotnie za pomocą poczty elektronicznej. Ostatecznie otrzymaliśmy 11266 odpowiedzi, w tym 852 z urzędów marszałkowskich, 1748 ze szczebla powiatowego, prawie 1800 z miast na prawach powiatu i prawie 7000 z urzędów gminnych. Posługując się danymi GUS o wielkości zatrudnienia w administracji samorządowej, a także deklaracjami samych urzędów o liczbie zatrudnionych pracowników, oszacowaliśmy stopę zwrotu na niespełna 5% wszystkich zatrudnionych w urzędach samorządowych. Co ważne, rozkład odpowiedzi jest stosunkowo równomierny w poszczególnych grupach jednostek samorządowych (wyjątkiem jest tylko niewielka liczba odpowiedzi z miast liczących powyżej 300 tys. mieszkańców). Uzyskane odpowiedzi pochodzą w sumie z 1179 jednostek samorządowych. Ankiety wypełnili urzędnicy prawie 70% urzędów marszałkowskich, ponad 60% miast na prawach powiatu i nieco ponad 40% powiatów i urzędów gminnych.

Raporty z badania SAM-SON są już dostępne! Zapraszamy do lektury

O specjalizacji i hierarchii w codziennej pracy urzędników	Między entuzjazmem a sceptycyzmem: partycypacja społeczna oczami urzędników administracji samorządowej	Słuchaj nie tylko rządź. Oczekiwania wobec stylów przywództwa gminnych liderów
Wartości samorządu terytorialnego w oczach pracowników administracji samorządowej	Ilu urzędników potrzeba do rządzenia gminą?

Kolejne raporty i wnioski opublikujemy już wkrótce!